desde 1996 a criar parcerias de futuro.

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A Mercal possui mais de 22 anos de experiência em Interim Management.

A Mercal faz parte do grupo internacional IMCN.

A Mercal é considerada a Melhor Empresa de Consultoria, pelas prestigiadas organizações mundiais ACQ5 e Acquisition Internacional.

Entidade formadora certificada pela DGERT.

Interim Management para Empresas

O Interim Management consiste na contratação temporária de gestores seniores, com funções executivas, tendo como objetivo desenvolver uma tarefa ou projeto previamente definido.

Trata-se de uma solução rápida, flexível e eficaz quando se pretendem atingir objetivos concretos, nomeadamente:

• Para preencher necessidades inesperadas de gestão, seja para substituição temporária de quadros, seja para preencher um período de transição;

• Implementar um projeto específico, evitando a contratação definitiva de especialistas, a preço elevado, sem ter a certeza do retorno que pode ser obtido;

• Reestruturar e Reorganizar;

• Em Fusões e Aquisições;

Os Interim Managers são profissionais altamente especializados com grande experiência na resolução de problemas, formulação e execução de estratégias com sucesso.

Atuam como gestores e consultores, e permanecem o tempo necessário para solucionar o problema inicialmente definido, implementar novas estratégias e desenvolver mecanismos de continuidade.

Serviços de Interim Management

No âmbito do Interim Management disponibilizamos Interim Managers com competências específicas, aptos a desenvolver uma intervenção eficaz nas seguintes áreas de gestão:

• Gestão administrativa e financeira;

• Internacionalização da Empresa;

• Lançamento de novos negócios;

• Integração após uma fusão ou aquisição;

• Desinvestimentos ou encerramento;

• Programas de melhoria de rentabilidade;

• Reestruturação da empresa ou de áreas funcionais;

• Reorganização de processos ou de procedimentos;

• Programas de redução de custos;

• Resolver situações urgentes ou objetivos especiais;

• Gestão de projetos;

• Suprir necessidades inesperadas ou temporárias de gestão.

Vantagens do Serviço de Interim Management

  • Não gera um vínculo laboral à PME.
  • Permite um desempenho excelente pela pré-existência de objetivos e cronogramas claros.
  • Faculta a elevada colaboração da estrutura de pessoal envolvida da empresa – dado que o Interim Manager não se perpetuará no cargo que irá ocupar na empresa.
  • É um instrumento com uma flexibilidade total e com um binómio excelente em termos de benefício e resultados alcançados e o custo para a PME.
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